Standarto ISO 19600:2014 esminiai principai – efektyvi valdysena, proporcingumas, skaidrumas ir tvarumas. Atitikties valdymo sistemos leidžia organizacijai siekti efektyvaus prisiimtų susitarimų laikymosi, užtikrinant išorinių ir vidinių organizacijos teisės aktų, taisyklių, tvarkų, procedūrų ar kitokių pačios organizacijos sukurtų ir vidiniais dokumentuotais sprendimais įteisintų praktikų privalomą atitikimą.
